Załącznik Nr 5 do Uchwały Nr III/17/06

Rady Gminy Pilchowice z dnia 20 grudnia 2006 r.

KRYTERIA I TRYB PRZYZNAWANIA NAGRÓD DLA NAUCZYCIELI

ZA OSIĄGNIĘCIA DYDAKTYCZNO-WYCHOWAWCZE

ZE SPECJALNEGO FUNDUSZU NAGRÓD

1. Specjalny fundusz nagród dla nauczycieli za ich osiągnięcia dydaktyczno-wychowawcze ustala się w wysokości 1 % planowanych rocznych wynagrodzeń osobowych.
2. Z kwoty określonej w pkt 1 - 80% przeznacza się na nagrody dyrektorów a 20 % na nagrody organu prowadzącego.
3. Nagrody przyznawane są raz w roku w terminie do dnia 14 października każdego roku z okazji Dnia Edukacji Narodowej. W szczególnie uzasadnionych przypadkach nagroda może być przyznana w innym terminie.
4. Nagroda może być przyznana nauczycielowi, który spełnia jeden z następujących kryteriów:

1) w zakresie pracy dydaktyczno – wychowawczej:

a) osiąga dobre wyniki w nauczaniu potwierdzone w sprawdzianach i egzaminach uczniów, przeprowadzanych przez okręgowe komisje egzaminacyjne,

b) podejmuje działalność innowacyjną w zakresie wdrażania nowatorskich metod nauczania i wychowania, opracowywania autorskich programów i publikacji,

c) osiąga dobre wyniki w nauczaniu, potwierdzone zakwalifikowaniem uczniów do udziału w zawodach II stopnia ( okręgowych ) lub III stopnia ( centralnych ) ogólnopolskich olimpiad przedmiotowych, zajęciem przez uczniów ( zespół uczniów ) I – III miejsca w konkursach, zawodach, przeglądach i festiwalach wojewódzkich i ogólnopolskich,

d) posiada udokumentowane osiągnięcia w pracy z uczniami uzdolnionymi lub z uczniami mającymi trudności w nauce,

e) przygotowuje i wzorowo organizuje uroczystości szkolne lub środowiskowe, takie jak: nadanie szkole lub placówce imienia, wręczenie sztandaru, dni patron szkoły lub placówki,

f) prowadzi znaczącą działalność wychowawczą w klasie, szkole lub placówce przez organizowanie wycieczek, udział uczniów w spektaklach teatralnych, koncertach, wystawach i spotkaniach,

g) organizuje imprezy kulturalne, sportowe, rekreacyjne i wypoczynkowe,

h) prawidłowo organizuje i prowadzi letni lub zimowy wypoczynek dla dzieci i młodzieży,

i) osiąga dobre wyniki w pracy resocjalizacyjnej z uczniami.

2) W zakresie pracy opiekuńczej:

a) zapewnia pomoc i opiekę uczniom lub wychowankom będącym w trudnej sytuacji materialnej lub życiowej, pochodzącym z rodzin ubogich lub patologicznych,

b) prowadzi działalność mającą na celu zapobieganie i zwalczanie przejawów patologii społecznej wśród dzieci i młodzieży, w szczególności narkomanii
i alkoholizmu,

c) organizuje współpracę szkoły lub placówki z jednostkami systemu ochrony zdrowia. Policją, organizacjami i stowarzyszeniami oraz rodzicami w zakresie zapobiegania i usuwania przejawów patologii społecznej i niedostosowania społecznego dzieci i młodzieży,

d) organizuje udział rodziców w życiu szkoły lub placówki, rozwija formy współdziałania szkoły lub placówki z rodzicami.

3) W zakresie działalności pozaszkolnej, polegającej na:

a) udziale w zorganizowanych formach doskonalenia zawodowego,

b) udzielaniu aktywnej pomocy w adaptacji zawodowej nauczycieli podejmujących pracę w zawodzie nauczyciela.

5. Dyrektorzy szkół i placówek powinni również poza wymaganiami określonymi w pkt 4 wykazywać się uzyskiwaniem znaczących efektów pracy w zakresie:

a) dbałości o bazę szkolną,

b) dobrej organizację pracy szkoły,

c) współpracy ze środowiskiem placówki,

d) prawidłowego gospodarowania środkami finansowymi,

e) osiągania przez placówkę bardzo dobrych wyników nauczania i wychowania,

f) angażowania się w remonty i inwestycje realizowane w szkole,

g) zdobywania dodatkowych środków finansowych dla szkoły,

h) pozyskiwania sponsorów i sojuszników dla szkoły,

i) prowadzenia lekcji lub zajęć otwartych dla innych nauczycieli,

j) prawidłowego prowadzenia nadzoru pedagogicznego,

k) wzorowego kierowania szkołą,

l) prawidłowego organizowania pomocy psychologiczno-pedagogicznej.

6. Nagroda może być przyznana nauczycielowi lub dyrektorowi po przepracowaniu w placówce co najmniej 1 roku, w wysokości od 300,00 zł do 1.500,00zł
7. Z wnioskiem o przyznanie nagrody organu prowadzącego szkołę dla nauczyciela występuje dyrektor placówki, związki zawodowe, wizytator szkoły, rada pedagogiczna oraz rada rodziców. Z wnioskiem o przyznanie nagrody dla dyrektora szkoły może również wystąpić rada pedagogiczna, rada rodziców oraz związki zawodowe zrzeszające nauczycieli.
8. Wnioski należy składać w terminie do 1 października każdego roku.
9. Wniosek, o którym mowa w pkt 7 powinien zawierać dane osobowe kandydata (imię i nazwisko, datę i miejsce urodzenia nazwę placówki, stanowisko, wykształcenie oraz stopień awansu zawodowego), uzasadnienie oraz wysokość proponowanej nagrody.
10. Nauczyciel, któremu została przyznana nagroda otrzymuje pismo stwierdzające przyznanie nagrody, którego kopię składa się do jego akt osobowych.
11. Decyzje o przyznaniu nagrody nauczycielom podaje się do wiadomości rady pedagogicznej.